通知公告

关于做好2019年度教师培养培训工作的通知

时间:2019-03-28浏览:19设置

各学院、校直相关单位:

为进一步做好教师培养培训工作,根据学校有关文件精神,现将2019年度教师培养培训有关事项通知如下:

一、国内访学

(一)2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者选派

1.申报条件

1)政治素质过硬、师德师风高尚、热爱教育事业的在职教师,从事教学科研工作5年以上,具有较强的自我发展需求、较好的教育教学能力和科学研究能力。

2)已列入学校重点培养计划的学术带头人后备人才或青年骨干教师(年龄不超过40周岁)或具有副高及以上专业技术职务(年龄一般不超过40周岁)。

2.选派名额

根据《安徽省教育厅关于做好2019年高等学校青年骨干教师国内访学者选派工作的通知》(皖教秘人〔201937号)(附件1)安排,推荐2-3名人选。

3.申报工作安排

1)按《安徽省教育厅关于做好2019年高等学校青年骨干教师国内访学者选派工作的通知》要求,填写2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表(附件2)和2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表(附件3),并将表格纸质档和电子档于412日前报送人事处师资科。

2)人事处根据有关规定进行审核,并及时提交学校研究推荐上报。

(二)一般国内访问学者

1.申报条件

具有副高及以上专业技术职务,学校学术骨干、教学骨干,以及现任教研室(实验室)主任优先考虑。

2.选派名额

全校控制在15名以内,原则上各学院推荐不超过1人。

3.学习形式

专职教师为脱产学习,双肩挑人员为不脱产学习。

4.申报工作安排

1)申请国内访学人员(已推荐上报2019年度高校优秀拔尖人才培育项目人员或中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者不再申报)于2018420日前填报申请表(附件4)提交所在学院。

2)所在学院对教师的申请进行研究并签署意见后于2018430日前将申请表送人事处师资科。

3)人事处根据有关规定进行审核,并及时提交学校研究批准。

二、在职攻读博士学位

1.申报条件

按《广东快乐十分计划教职工在职攻读学历学位管理办法》(院字〔201331号)有关规定执行。

2.申报工作安排

1)申请在职攻读博士人员须于2018420日前填报申请表提交所在学院。

2)所在学院对教师的申请进行集体研究并签署意见,于2018430日前将申请表报送人事处师资科。

3)人事处根据有关规定进行审核,对申请且被录取攻读博士学位人员提交学校研究批准。

三、专业进修

1.申报条件

各学院骨干教师,一般要求近两年年度考核和教学质量考核为良好及以上等次。

2.申报工作安排

1)申报脱产超过一个月的专业进修人员填报申请表提交所在学院。

2)所在学院对教师的申请进行研究并签署意见后将申请表报送人事处师资科。

3)人事处会同有关部门进行审核,并提交学校分管领导批准。

4)一个月以内的校内外各类专业进修和业务培训由教师能力发展中心和各学院根据需要进行安排,年终时将教师培训情况汇总报送人事处。

 四、有关工作要求

(一)各学院要重视教师培养培训工作,根据需要,结合本单位实际,合理安排教师进行学习进修,以保证教师业务知识不断更新,能力和水平持续得到提升。鼓励和支持有潜力的中青年骨干教师攻读博士,优先安排教研室负责人和教科研骨干访学,根据需要,安排有能力提升需求和转型需要的教师参加各类短期培训和进修。教师培养培训工作做到年初有计划、年中有推进、年末有总结。

(二)各学院要依据师资队伍建设规划,在摸清教师培养培训工作需求和需要的基础上,召开专题研究制定教师培养培训工作,提出2019年工作计划并积极创造条件为教师外出学习提供便利。各单位年末要对教师培养培训工作进行总结报送,作为师资队伍建设目标管理考核的依据。

(三)经上级有关部门和学校批准的以及各学院安排确定的各类教师培养培训计划,各学院要认真推进落实,按计划开展,同时加强过程管理。列入当年培训计划年内未能进行学习者,原则上下一年度不再安排。对外出培训学习人员回校后要按照规定进行管理考核,并在一定范围内进行交流汇报。

 联系人:孙冰,联系电话:82362063

  

附件:1.安徽省教育厅关于做好2019年高等学校青年骨干教师国内访学者选派工作的通知(皖教秘人〔2019〕37号).pdf

     2。2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表.doc

     3。2019年中西部高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表.xls

            4。附件:广东快乐十分计划教职工培养培训各类申请表。doc

广东快乐十分计划             

2019328日          

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